Кто работает на успех футбольного клуба

Футбол спорт номер один в мире - это вполне понятно, так как он самый массовый и популярный. В мире существует множество футбольных клубов при этом самых разных и больших и маленьких. Не для кого не секрет что попасть на работу в футбольный клуб без связей(блата) просто не возможно, ну разве только охраником или уборщицей) Давайте взглянем какие должности в футбольном клубе самые главные и от кого зависит спортивный результат.

                                                                                 РУКОВОДСТВО

1. Президент клуба- как правило самый главный человек в футбольном клубе, от его знаний и умений зависит очень многое, но иногда президент если в футболе полный ноль, то может просто доверять своим подчинённым, а сам вмещиваться только когда без него нельзя обойтись.

2. Заместитель президента - если президент улетел на Мальдивы, то заместитель становится главным, тут всё просто и понятно. Для примера у президента киевского Динамо Игоря Суркиса сразу 6!!! заместителей и он может быть спокоен за клуб.

3. Генеральный директор - подчиняется президенту и во многих клубах роль генерального самая важная и ответственная, так как он должен быть в курсе любого вопроса.

4. Спортивный директор- иногда его называют исполнительный директор, он отвечает за то что касается прихода или ухода игроков, подписание контрактов и тд. В больших клубах как правило на эту должность приходят главные скауты клуба.

5. Финансовый директор - тут всё просто на нём лежат финансы клуба. 

                                                                         ОБЕСПЕЧИВАЮТ РАБОТУ КЛУБА

1. Отдел маркетинга и рекламы - продвижение клуба в медийном пространстве, проще говоря пиар клуба.

2. Отдел по продажам билетов - отвечает за продажу билетов.

3. Отдел по связям с общественостью - отвечает за популяризацию футбольного клуба в городе и оценивается его работа посещаемостью матчей.

4. Коммерческая служба - менеджеры, бухгалтера, юристы и тд.

5. Персонал стадиона - охрана и тд.

                                                                         ОБЕСПЕЧИВАЮТ РАБОТУ КОМАНДЫ

1. Пресс атташе - отвечает за достоверность информации про клуб, пресс-конференции и тд.

2. Врачи, массажисты и физиотерапевты - лечат, восстанавливают футболистов и тд.

3. Специалисты по подготовке поля - отвечают за качество газона и тд.

4. Администратор команды- отвечает за экипировку, мячи и тд.

5. Начальник команды - перелёты, переезды, билеты и тд. очень важен.

6. Переводчик - в клубах где много разных иностранцев необходим.

                                                                                    ТРЕНЕРСКИЙ СОСТАВ

1. Главный тренер - если команда проиграла, он же и самый главный в поражении)

2. Помощник тренера - помогает в тренировках, играх и тд.

3. Тренер вратарей - тренирует вратарей.

4. Тренер по научно методической работе - методическая работа.

5. Аналитик - отвечает за анализ игры, соперника и тд. в маленьких клубах не нужен.

                                                                                           ФУТБОЛИСТЫ

1. Основной состав

2. Дублирующий состав

3. Молодёжный состав

А дальше всё зависит от денег в клубе, можно создать команд нескольких возрастов.

Вот эти 5 звеньев есть в профессиональных клубах, просто если клуб играет скажем во второй лиге, то у клуба многие пункты отсутствуют из ненадобности. Если людей которые ничего не понимают в футболе берут по знакомству, то берут как правило во второй отдел.

Но, не в один из разделов не вошла селекции, так как в некоторых клубах её просто нет и всё лежит на спортивном директоре и главном тренере. Моё мнение что селекция одна из самых важных состовляющих успеха клуба, ведь не для кого не секрет что если у клуба нет селекционного отдела, то такой клуб никогда не будет добиваться больших успехов, так как такой клуб ищет игроков с помощью агентов, а они иногда привозят таких клоунов, но агентов тоже можно понять если в клубе слабые руководители и не хотят содержать хоть маленький отдел скаутинга, то почему бы не заработать на таком клубе ушлому агенту предложив своего подопечного.