Ларс Хауген: «Были варианты в КХЛ и в Швеции. Но я рад, что остался в «Динамо»
Голкипер хоккейного «Динамо» Ларс Хауген выразил удовлетворение от подписания нового контракта с «зубрами», а также признался, что имел и другие варианты продолжения карьеры.— Вас можно поздравить с новым, двухлетним, контрактом с «Динамо»...— Спасибо. Хорошо, что все так получилось. Это был легкий выбор. Мне нравится в команде, у нее лучшие болельщики в КХЛ и отличная арена. Кроме того, сам Минск приятный город. Хотя, не скрою, у меня были другие варианты.— В каких клубах?— Не уверен, что хочу их называть. И в КХЛ, и в Швеции. В любом случае рад, что остался в «Динамо».— Ходили разговоры об интересе к вам «Фэрьестада». Но, наверное, переезд в Швецию из КХЛ стал бы шагом назад?— В плане уровня чемпионата — да. Но есть и другие критерии, которые я рассматривал. Например, близость к дому, семье. В Швеции у меня немало знакомых. И все-таки выбрал Минск.— Условия нового контракта лучше прежних?— Скажем так, обе стороны довольны. Конкретизировать не буду.— Следите вообще за динамовскими событиями?— Стараюсь. Что-то узнаю через агента, что-то — от партнеров по команде. Общаюсь с некоторыми ребятами. Знаю, что Андриевский остается главным тренером. Это отличная новость! Приняв «Динамо» после отставки Кари Хейккиля, он проделал немалую работу.— Зато в руководстве клуба хватает перестановок…— Я не знаю, что там точно произошло. Но уверен в динамовском менеджменте. Знаю, что в Минске очень профессиональный клуб.— Многие легионеры «зубров» покинули команду — Нискала, Лайне, Пивко, Каралахти, Мерфи, Стэплтон. Не сожалеете об их уходе?— Такие вещи решать клубу и игрокам. Иногда хоккеист хочет сменить команду, иногда наоборот. Конечно, самое трудное — расставаться с друзьями, с которыми сложились какие-то личные отношения. Но в спорте, да и жизни вообще, это нормально — если есть результат, появляется и интерес со стороны, — цитирует Хаугена «Прессбол».Напомним, ранее сообщалось о том, что по новому контракту Хауген будет получать 400 тысяч долларов.
